Sveikatos draudimas · Palyginimas
Papildomas sveikatos draudimas, palygink Lietuvos draudikus
Papildomas (savanoriškas) sveikatos draudimas dengia tai, ko nedengia privalomasis (PSD), greitą patekimą pas specialistus, suaugusių odontologiją, privačias klinikas. Žemiau, 4 Lietuvos draudikų kainų intervalai ir tiesioginės nuorodos.
Pigiausias intervalas
nuo 12 EUR/mėn.
Premium intervalas
iki 75 EUR/mėn.
Draudikai
4+ Lietuvos
Palyginimas, kainos ir paslaugos
Rūšiuota nuo pigiausio intervalo. Kainos, orientacinės iš viešų šaltinių; tikslią pagal tavo profilį gausi draudiko puslapyje.
Compensa
Papildomas sveikatos draudimas
Orientacinis viešas intervalas
ERGO
Papildomas sveikatos draudimas
Orientacinis viešas intervalas
BTA
Papildomas sveikatos draudimas
Orientacinis viešas intervalas
Lietuvos Draudimas
Papildomas sveikatos draudimas
Orientacinis viešas intervalas
Ką dengia papildomas sveikatos draudimas
Specialistai be eilių
Greitas vizitas privačiose klinikose
Suaugusių odontologija
Gydymas, valymas, protezavimas
Oftalmologija
Regėjimo tikrinimas ir korekcija
Reabilitacija
Fizioterapija, kineziterapija
Profilaktiniai tyrimai
Platūs sveikatos patikrinimai
Vaistai
Kompensuojami medikamentai
Psichologo konsultacijos
Premium planuose
Hospitalizavimas
Premium klasės palatos
Kaip pasirinkti, 4 patarimai
- 1Pradėk nuo poreikio. Jei reikia tik greito vizito pas specialistus, užteks ekonominio plano (12–20 EUR/mėn.). Jei reikia odontologijos + premium klinikų, žiūrėk premium (40–75 EUR/mėn.).
- 2Patikrink klinikų tinklą. Kiekvienas draudikas turi savo partnerinių klinikų sąrašą. Įsitikink, kad tavo mėgstama ar arti namų klinika yra tinkle.
- 3Atkreipk dėmesį į limitus. Daugelyje planų yra metiniai limitai (pvz., odontologijai, iki 300 EUR per metus). Premium planuose limitai didesni arba jų nėra.
- 4Jei darbdavys siūlo grupinį, dažnai verta apsvarstyti. Grupinis draudimas paprastai pigesnis nei individualus, be to apima daugiau paslaugų. Konkrečias sąlygas pateikia draudikas.
Sveikatos draudimas darbuotojams (per darbdavį)
Vis daugiau įmonių siūlo papildomą sveikatos draudimą kaip darbuotojo naudą. Darbuotojui tai dažnai naudingiau nei individualus draudimas, štai kodėl.
- Pigiau. Draudikai grupėms taiko nuolaidas, todėl įmonės planas dažnai apima daugiau už mažesnę kainą nei individualus.
- Mažiau rūpesčių. Sutartį tvarko įmonė, darbuotojas tiesiog naudojasi paslaugomis.
- Platesnė apsauga. Grupiniai planai dažnai apima daugiau paslaugų nei pigiausias individualus variantas.
Mokestinė lengvata (2026): nuo 2026 m. sausio 1 d. darbdavio sumokėtos papildomo sveikatos draudimo įmokos darbuotojui neapmokestinamos GPM iki 350 EUR per metus, jei kartu su gyvybės draudimo ir pensijų įmokomis neviršija 25% darbuotojo metinių su darbo santykiais susijusių pajamų. Viršijus 350 EUR ribą, apmokestinama tik ją viršijanti dalis. Šaltinis, VMI.
PalyginkDraudima.lt, nepriklausoma informacinė palyginimo platforma. Ne draudimo brokeris ir ne draudikas. Visos kainos, orientacinės iš viešų šaltinių; tikslią kainą gausi draudiko puslapyje.
Dažni klausimai
Kas yra papildomas sveikatos draudimas?
Kiek kainuoja papildomas sveikatos draudimas Lietuvoje?
Kuo papildomas skiriasi nuo PSD (privalomojo)?
Ar papildomas sveikatos draudimas dengia odontologiją?
Kas geriau, individualus ar grupinis (per darbdavį) draudimas?
Ar reikia medicininio patikrinimo, kad apsidraustum?
Ar apmokestinamas darbdavio mokamas sveikatos draudimas?
Ar palyginimas mokamas?
Susijusios temos
Naudingi puslapiai ir straipsniai, susiję su šia tema



